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7 月

2017

【新浪网】泛员网,在福利管理上,你欠了我的前半生

发布者:泛员网

近来,热播都市大剧《我的前半生》实在是太火,有人称这部剧为“女性的成长与救赎”,女主人公在闺蜜男友的帮助下,成功逆袭。确切来说,想要迅速得到救赎,有人拉你一把很关键。这种感觉就好比,成功或许需要10年,但有人替你把前5年的事都办好了,你能不迅速成长起来吗?

 

事实上,任何事情都一样,如果有人替你省心,让你放手去做更有价值的事,产生的效益是惊人的。企业管理亦是如此,想要迅速提升整体运营效率,就必须从繁琐性事务中解放出来!

 

 

今天,我们就来谈谈企业人事管理中其中一个繁杂的板块——福利管理。各行各业竞争日益激烈,人才逐渐成为企业的核心竞争力。为了吸引人才、留住人才,完善企业福利成为关键一环。

 

一般来说,企业为员工提供的福利,包括社会保险、住房公积金、商业补充保险及非保险类福利等。当前,商业补充保险在企业福利中的地位正呈现不断攀升的趋势,商业补充保险正好可以覆盖社保范围外的特殊情况,这对企业福利来说也是一个有力的提升。

 

不过,企业为员工购买商业保险这件看似简单的事,实际上存在不少的问题,比如商保套餐选择单一、存在漏缴风险、理赔时间过长、流程繁琐及理赔进度难查询等,这在无形之中也给原本就已繁忙的HR加重了工作压力。

 

 

国内首家第三方人力资源共享服务中心——泛员网,针对流程繁琐、执行复杂的员工商业保险福利这一板块内容,通过泛员网福利管理线上平台,帮助企业福利管理更加便捷简单化。

 

首先,泛员网福利中心签约多家保险公司,提供多种商保套餐选择,解决选择单一问题;同时保证全程在线操作,专员办理,流程简便,HR再也不用费心费力的线下对接。另外,泛员网福利中心还实现了流程全程可视化,商保福利实时跟踪,准确反馈商保理赔进度。

 

当然,泛员网在员工福利方面的贡献不仅于此,泛员网弹性福利平台也是其员工福利全流程服务中的一大亮点。泛员网员工福利平台,集企业福利预算、福利调研、福利选购、在线咨询、满意反馈于一身。

 

 

泛员网可根据企业预算自动化推介相关福利产品,员工可根据自身的需求进行选择,最大程度满足员工个性化、多样化的福利需求,彰显企业的关怀。通过后台大数据精准分析员工需求,泛员网可推荐不同主题的弹性福利套餐,供员工在线自主选择,体验当家做主的“掌上福利”。泛员网弹性福利平台线上便捷化操作,省时又省力,HR可以节省更多的时间,去做更有价值的事。

 

此外,泛员网专门设置400电话、微信多个服务窗口,便于员工了解福利项目细节;还贴心设自动提醒功能,避免HR某些节日福利忘记发放,或是员工福利未及时领取等。

 

 

泛员网,在“互联网+”共享经济时代背景下打造人力资源服务创新模式,直接服务员工,彻底解放HR,节省时间、人力成本,助力企业整体运营效率的提升。

 

(本文由新浪网、大众新闻网、深圳热线等媒体于7月27日报道)

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