泛员网沙龙

3月23日下午，由中国首家第三方在线全国人力资源共享服务平台泛员网举办的《HR共享服务中心员工胜任力模型构建实践分享》沙龙在深圳瑞季精品连锁酒店顺利举办，现场60余名HR精英相聚一堂，场面火爆。

干货：老司机实力带路，零距离对话专家

此次沙龙，泛员网邀请了原海王星辰人力资源总监、人才管理专家栾光宇作为特邀演讲嘉宾，栾老师有着14年的人力资源管理经验，曾先后主导美资上市大型连锁企业、行业领先的美资企业及多家行业优秀企业人力资源管理项目及人才管理项目，擅长人才管理、人才池及人才梯队建设。

融合：HR同聚一堂，聚焦专业领域

沙龙吸引了逾90名HR报名参与，实际到场人数超60人，其中不乏平安、华为等知名企业的HRM。诸多名企HR均纷纷到场，共同聚焦HR共享服务中心员工胜任力模型问题，共同探讨关于HR共享服务中心员工胜任力模型的相关热题。

实操：实践案例分享，手把手传授建模

本期活动讲师栾光宇老师以丰富的经验，从人力资源发展的趋势即三支柱模型开篇，指出建立共享服务中心的必要性，紧接着详细介绍了构建胜任力模型的步骤、阐述了胜任力建模的误区，同时，又以实操案例手把手传授建模。

前瞻：前瞻话题交流，前沿科技展现

HR共享服务中心作为HR三支柱模型里重要的一环，越来越多的企业开始着手建立HR共享服务中心，但究竟什么样的人才才能胜任该工作岗位？

此次沙龙知名人才管理专家栾光宇用现场精彩的讲解为来宾答疑解惑，现场掌声雷动。

同时，主办方泛员网在现场为来宾演示了中国首家第三方在线全国人力资源共享服务平台，便捷高效的用户体验引起了来宾的广泛兴趣。

栾老师的讲解风趣幽默， 沙龙现场氛围很燃。现场神秘礼品相送，将整个活动推至高潮。