员工分散在各个城市,企业如何处理员工年度体检难题?

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导语:某上市公司拥有128个城市营销网点,针对所有的员工年度体检,光是联系每个城市的体检机构就是一个大麻烦。

  企业案例:

  某公司是一家大型的上市公司,全国拥有128个城市营销网点,有3000多名员工分布在这些网点中。

  作为上市公司,其中一个福利就是为所有员工提供年度免费体检。由于员工分散,128个城市没有一家体检机构可以做到全覆盖,公司需要为每个员工去联系各个城市的体检机构,费时又费力。加上各个城市每个员工的工作安排和个人化需求都不同,难以做到统一管理,体检事务对接繁琐不说,员工还对此诸多怨言。




  泛员网解决方案:

  泛员网整合了全国90%的体检资源,已将体检服务覆盖到全国150多个城市,拥有450多家合作体检机构。

  员工能自由选择城市进行体检,还可以自由选择公立医院或民营机构。在泛员网,员工已经可以选择离家最近的体检机构进行体检了,同时员工可以在手机预约和查看体检报告,各个流程和节点均有系统自动提醒,HR还能随时查看进度,做到让企业放心,HR省心,员工舒心。


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